企业文化管理标语89句

1、管理即行动。

2、沟通关键在于换位思考。

3、简单往往最有效。

4、管理在于树立榜样。

5、以民为本，不违背良心。

6、人生短暂，珍惜每一刻。

7、修身立德，事业稳固。

8、获取是能力，放弃是境界。

9、脚踏实地，虚怀若谷。

10、心要真诚，才要内敛。

11、心境平和，万物和谐。

12、心常满足，世界宽广。

13、坚持不懈，追求卓越。

14、结果不佳，即是不佳。

15、舍己为人，善行不图回报。

16、一切取决于自己。

17、虚心明理，实心去欲。

18、金需磨砺，箭不轻发。

19、静中见真，淡中见本。

20、无想法，无结果。

21、不问对错，只求好坏。

22、习惯缺点是最大缺点。

23、品质效率并重，团队共进。

24、敢于负责，方能担当。

25、多留心，少问题。

26、管事先管人，管人带作风。

27、管理始于训练，终于训练。

28、舒适往往是退步。

29、高层管理不等于高高在上。

30、人的差异，管理的标准。

31、执行力只看结果，不问如果。

32、无执行力，无竞争力。

33、人人创新，成本自降。

34、人人创新，成本自减。

35、做好时间管理，主宰自己。

36、先计划后行动，先策划后沟通。

37、改变痛苦，不改变更痛苦。

38、行动迟缓因痛苦不足。

39、观念决定思路，思路决定出路。

40、干部怕的是不知怕什么。

41、班前准备，班中维持，班后整理。

42、管理者坐下，部下躺下。

43、产品次品可鉴别，问题可解决。

44、先处理重要，后处理紧急。

45、加强沟通，促进合作。

46、工作三要素：责任人、时限、结果。

47、提供一流服务，让顾客满意。

48、平日用心，企业提升。

49、成功失败并存，竞争超越同在。

50、管理者怕的是不知怕什么。

51、管理者应重视一线培训。

52、细节精致，粗糙不好。

53、企业不老，体系早建。

54、管理规范科学，创新全员参与。

55、成大事者，小事做细做透。

56、理念变，天地变；理念不变，原地转。

57、管理首课，管好自己。

58、管理首课，管好自己。

59、一错再错，态度问题。

60、加强现场管理，严谨过程控制。

61、多考虑应做，少考虑能做。

62、开会解决问题，不重复问题。

63、管理职责化，工作标准化，办事程序化。

64、不要指望别人帮助，要指望别人需要。

65、企业多数人应是精益求精的执行者。

66、员工是笨蛋，找适合笨蛋的管理方法。

67、讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。

68、木桶装水多少，由最短木板决定。

69、员工出差错，管理让他出差错。

70、不需看别人无用，要让别人看你有用。

71、企业管理者应进行问题管理，非危机管理。

72、多想少错话，多看少错事。

73、民主集中战略战术，服从无错。

74、做企业：路多人走，路无。

75、利益是执行动力，文化是持续动力。

76、无思路领导不互动，无控制力领导不敢互动。

77、差异化是企业竞争力核心，相对优势是最大优势。

78、每天三事：必须做，应该做，可以做。

79、人人喜欢的事不一定对，对的事不一定人人喜欢。

80、思想高度决定行动高度，文化高度决定企业高度。

81、不满足客户满意，追求客户感动，创造客户终身价值。

82、没做好就是没做好，无借口。找借口，成功无门。

83、成功者变方法不变目标，失败者变目标不变方法。

84、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受。

85、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

86、不是没办法，而是没用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

87、象老板一样当干部，用老板标准要求自己，象经营企业一样经营岗位。

88、选择重于努力，成败在于选择。过去选择决定今天生活，今天选择决定未来。

89、请示问题带方案，汇报工作陈述性。